Strategy Cascading
Penurunan sasaran strategis ke program, kegiatan, hingga individu.
Sistem pemantauan kinerja berbasis indikator (KPI/IKU/IKT) untuk kementerian/lembaga dan pemerintah daerah. Mendukung perencanaan target, pengukuran real-time, pelaporan periodik, scorecard unit/pegawai, cascading strategi sampai program/kegiatan, dan integrasi dengan anggaran untuk melihat korelasi kinerja–belanja.
Penurunan sasaran strategis ke program, kegiatan, hingga individu.
Repository IKU/IKT, definisi formula, sumber data & frekuensi.
Penetapan target tahunan/tri-wulan/bulanan per unit & individu.
Input manual, integrasi data operasional & finansial (FMIS/ERP).
Perhitungan nilai KPI dari indikator & bobot otomatis.
Balanced scorecard, peta strategi, drill-down & drill-through.
Pelacakan inisiatif kinerja, milestone, risk & issue log.
Review periodik, rapat Tinjauan Manajemen, notulen & aksi.
Penilaian individu, SKP/e-Kinerja, keterkaitan dengan remunerasi.
Deteksi deviasi target & pengingat pengisian data.
Publikasi indikator terpilih untuk transparansi akuntabilitas.
Audit trail, catatan perubahan formula & validasi data.
Analitik tren, perbandingan antar unit, simulasi target.
Ekspor PDF/Excel & dataset teranominasi untuk open data.
Seluruh unit bekerja menuju sasaran yang sama dan terukur.
Peringatan dini saat performa menyimpang dari target.
Dasbor publik meningkatkan akuntabilitas kepada warga.
KPI pegawai yang terhubung ke evaluasi & insentif.
Analitik & what-if untuk keputusan berbasis data.
Audit trail & tata kelola perubahan indikator.